El tema de la cesantía sigue siendo la manzana de la discordia en el diálogo tripartito para modernizar el Código de Trabajo en la República Dominicana, cuya legislación es de 1992.
Rafael –Pepe-Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), asegura que ya no es la eliminación, sino que los empresarios están proponiendo un tope en esa indemnización económica que recibe el trabajador.
«El tema que en este momento sigue en el debate ha sido el original de los 11 años que tenemos en esta discusión: es el tema de la cesantía laboral», dijo Pepe Abreu.
Hay un juego en el escenario: la mayoría de las partes involucradas dicen ante la prensa que no se tocarán derechos adquiridos, entre ellos, la cesantía. Pero en los debates surgen propuestas tendentes a eliminarla o, por lo menos, limitarla.
Gabriel del Río Doñé, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), asegura que quedan pocos temas por debatir, entre ellos el trabajo a distancia, los motoristas que ofrecen servicios en las plataformas digitales, entre otros.
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